咨 询 人：

辛玲

咨询时间：

2009/9/25 8:24:49

咨询类型：

工伤劳动咨询

所在城市：

大庆市

咨询标题：

我该怎么办

咨询内容：

你好：我是单位的一名职工享受医保。在工作中不慎摔倒诊断为轻微脑震荡后在家休息了保守治疗，半个月后上班又出现头晕恶心后晕倒被120送往医院，在医院观察后医生建议休息，在休息一个月后上班时，单位领导说看病所发生的费用单位不能承担120的费用也是自付，说是没有住院就不管，可以给给算出勤，条件是不能再到上面去找。请问这合理吗？

回复内容：

首先表示同情，你上班期间摔倒是因工作受伤为工伤，工伤引起的一切治疗费用均是单位承担没有问题。 单位的做法不合法，也并不合理，但不合理的程度还不算离谱。 但是你没有住院，医疗费不多，也就是说被损害的利益不大，休息期间给按出勤有法律明文规定。 你若坚持要医疗费，打官司胜诉，没有问题。